Bireyin düzenli olarak çalıştığı iş yerinden aldığı ücretin bir kısmına, İcra İflas Kanunu’nun 83. maddesi uyarınca icra kanalıyla el konulmasına maaş haczi adı verilir. Çalışanlara gönderilen maaş haczinde işveren tarafından yapılan kesinti, maaşın dörtte birine uygulanır. Ancak kamu kurumlarından ya…
Dolaysız vergi türlerinden biri olan gelir vergisi, şahıs işletmelerinin bir dönemde elde ettiği kâr üzerinden ödediği vergilerdir. Gelir Vergisi Beyannamesi ile ödenen bu vergi, 2 eşit taksitle ödenmektedir. İlk taksitler Mart ayı sonuna kadar, ikinci taksitler ise Temmuz ayı sonunda tahsil…
Kamu görevlilerinin hizmete olan yatkınlığını sağlamanın yanı sıra gelecekteki görev ve sorumlulukları için yetiştirilmek amacıyla başvurulan etkinliklere hizmet içi eğitim denir. Bu eğitim kurum içi ya da kurum dışında verilebilir. Ayrıca iş başında veya iş dışında da etkinlik sürecine dahil…
1960’lı yıllarda Stanford Üniversitesi’nin yaptığı çalışmalara dayanarak ortaya çıkan SWOT analizi hem kişisel hem de kurumsal olarak yapılan bir nevi ölçümdür. Kişilerin ve işletmelerin zayıf ve güçlü yönlerini ölçerek kendisine uygun fırsatlara karşı yeterliliğini tespit etmesini de sağlayan…
Bir işe başlamadan önce o işi verimli bir şekilde yerine getirebilmek, tam anlamıyla kendimizi verebilmek için itici bir güce ve başlamak için bir kıvılcıma ihtiyaç duyarız. Yerimizden kalkabilmek ve yaptığımız işe inanabilmek adına ihtiyacımız olan bu itici güç,…
Kariyer, genel tanımı itibariyle kişilerin iş hayatlarında yer aldıkları pozisyonların tümü ve geldikleri noktadır. Eğitim hayatımız boyunca iyi bir kariyer sahibi olmak için kendimizi geliştirdiğimiz bu tanım, hayatımızı sosyal ve kişisel yönden en iyi şekilde sürdürebilmemiz için hedeflerimizin…
Kariyer Planlama temelde 3 farklı hizmet sürecini kapsamaktadır. Bunlar hem şirketlerin bulundukları sektör içinde ve genel ekonomi içindeki kariyerleri, hem çalışanların şirket içindeki kariyer süreçleri hem de iş arayan konumda olan bireylerin geleceklerine yönelik olan planlamalar bütünüdür. Kariyer…
Performans Yönetimi için kısa bir tanımlama yapacak olursak; ticari işletmelerin ya da ticari olmayan kurumların geleceğe dönük hedeflerini ve belirlenmiş bir plan ve düzen içinde bu kurumlarda hizmet veren yönetici ve çalışan kişilerin belirlenmiş olan hedefler çerçevesinde yönlendirilmesi…
İşçi Temini bir hizmet türü olarak irili ufaklı çok sayıda firma tarafından talep edilen bir konudur. İster kendi halinde küçük bir işletme olun ister toplu işe alım yapan büyük fabrika, ya da dönemsel tarım işçisine ihtiyacı olan bir…
İnsan Kaynakları iş alanı için kısaca bir tanım yapacak olursak; iş hayatında faaliyet gösteren hem ticari hem de ticari olmayan kurum, kuruluş vb. oluşumların kısa ve uzun vadede planlanmış olan hedeflerini gerçekleştirebilmeleri için yürütülen faaliyetler bütünüdür. İnsan kaynakları…
Son Yorumlar