Günümüzde küreselleşmenin artması ile birlikte kurumsal firmalara olan ihtiyaç da artış göstermiştir. Kurallara uygun ilerleyen, bir sistemle yönetilen, kişilere bağlı işlemeyen firmalar kurumsal firma olarak isimlendirilir. Yönetici, tedarikçi, ortaklar, çalışanlar kurumsal firmalardaki sistemin parçasıdır. Her bir çalışanın ve…
İş toplantıları şüphesiz çalışan ve patron açısından önemli unsurlardan biridir. Özellikle bu toplantıdan verim almak gerekir. Aksi halde olumsuz toplantılar genellikle çalışana motivasyon kaybı sağlarken şirketi de olumsuz etkileyebilmektedir. Bunun yanı sıra olumsuz geçen toplantılar zaman kaybına da…
Meydana gelen gezi organizasyonları özellikle değişiklik isteyen kişiler için en çok tercih edilen aktivite haline geliyor. Bu organizasyonlar ile birlikte değişik yerleri görmek ve bulunduğumuz ortamlardan uzaklaşmak birçoğumuz için huzur anlamına geliyor. Bundan dolayı genellikle gezi turları düzenleme…
İnsan kaynakları bir kurumun ürün oluşturması veya bir hizmet vermesi için ihtiyaç duyulan bir kaynaktır. Aynı zamanda kurum içerisinde çalışanlara dair yapılan çalışmaları da kapsar. Sanayi devrimiyle birlikte 19. yüzyılın başlarında ortaya çıkan çalışan ofisleri insan kaynaklarının doğmasını…
18. yüzyılda sanayi devrimin ortaya çıkması ile üretim farklı boyutlara geçmiş ve endüstride her gün yeni gelişmeler, yeni yöntemler uygulanmaya başlanmıştır. Bununla birlikte nüfusun her geçen yıla göre biraz daha artması sonucunda üreticiler yeni ürün ve imalat yöntemi…
Gelişen toplumlar doğrultusunda artık sürekli bir şekilde işte ya da dışarda olan insanlar temizlik konusunda ufak tefek pürüzler yaşamaya başlamıştır. Bu pürüzler nedeniyle temizlik şirketleri son dönemlerde oldukça tercih edilmeye başlanmıştır. Tabii ki de temizlik ihtiyaçlarında da değişkenlikler…
Satış herhangi bir hizmetin ya da ürünün en uygun zamanda, doğru bir mekanda alıcı ile satıcı arasında yer değiştirmesi; yani el değiştirmesidir. Bu noktada zaman ve mekan kavramı satış için oldukça önemlidir. Bunun yanı sıra satıcı olan kişinin…
Kurumsal risk yönetimini anlamak için ilk önce risk kelimesinin anlamını kavramak önemlidir. Risk; henüz meydana gelmemiş bir olayın gerçekleşme ve gerçekleşirken de ortaya çıkabilecek zararlardan etkilenme olasılıklarıdır. Kurumsal risk yönetimi; gelecek hedefler doğrultusunda ortaya çıkabilecek riskleri yönetme ve…
Kurum içi çalışmalarda çalışanların verimliliklerinin artırılması ve neticesinde daha istikrarlı bir çalışma düzeninin kazanılması için kurumlar çalışanlarına eğitimler vermektedir. Kişisel ve mesleki gelişimin sağlanması için verilen bu eğitimler sayesinde hem personel hem de kurumun verimliliği artar. Kurumlar kendi…
Kurumsal danışman; kurum içi verimin artması, kurum sisteminin uyumlu olacak şekilde çalışmalarını yürütmesi ve kurum üretkenliğinin artması için danışmanlık hizmeti sunan kişilere verilen mesleki unvandır. Kurumsal danışmanlık mesleği, kurum sisteminin tüm bileşenlerini tek tek inceleyerek, geçmişte olmuş ya…
Son Yorumlar