Eğitim verilen özel kurum ve kuruluşlarda öğrenci ile velisiyle iletişim kuran, eğitim süreci konusunda hem velilere hem de öğrencilere yol gösteren kişilere eğitim danışmanı denilmektedir.

Bu kimseler aynı zamanda çalıştıkları kuruma öğrenci kazandırma görevini de üstlenmiştir. Profesyonel bir şekilde öğrencilerle iletişime geçerek herhangi bir durum hakkında önerilerde, çözümlerde bulunurlar. Eğitim danışmanlığı nasıl yapılır, diye bakıldığında;

  • Kurumsal müşteri portföyü oluşturmak
  • Bireysel müşteri portföyü oluşturmak
  • Kuruma gelen öğrencilerin gereksinimlerini belirleyerek onlara özgü eğitim programının nasıl olacağını tespit etmek
  • Kayıt edilen öğrencilerin süreç sırasında nasıl bir gelişim içinde olduklarını takip etmek
  • Dönemsel öğrenci sayısına ulaşabilmek amacıyla organizasyon, koordinasyon ve planlama işlemlerini ele almak
  • Öğrencilerin kayıt edildikten sonraki problemlerini çözüme ulaştırmak
  • Kurum içerisinde bulunan çalışma arkadaşları arasında bir ekip ilişkisinin kurulmasını sağlamak ve gerektiğinde ekibe liderlik etmek
  • Hem öğrenci hem de velilerin dilek ve önerileri konusunda iyi bir dinleyici olmak
  • Kurum bünyesine yeni kazandırılan öğrencilerin ve kuruma prestij kazandıracak olan işlemlerin tanıtım, pazarlama işlemlerini ele almak
  • Ofis içerisinde yapılması gereken evrak işlerini günlük şekilde takip etmek ve bunların eksiksiz olarak tamamlanmasını sağlamak
  • Eğitim danışmanlığı konusunda gerektiğinde telefon ile iletişim kurarak veli ya da öğrenciye yardımcı olmak
  • İşlerin nasıl ilerlediğini raporlayarak yöneticiler ile durumu belirli periyotlarla paylaşmak şeklindeki görevlerinin eğitim danışmanı tarafından yerine getirilmesi gerekir.

Eğitim Danışmanlığı

Eğer ki bir birey;

  • Planlama yapabilme
  • Organize şekilde çalışabilme
  • İnsanlar ile iyi iletişim kurma
  • İyi bir iş disiplinine sahip olma
  • Problemlere çözüm odaklı yaklaşma
  • Analitik düşünebilme
  • Ekip çalışmasını sevme
  • Evrak işlerini takip edebilme
  • Dinamik bir ortamda çalışabilme
  • İletişim kanallarını etkili bir biçimde kullanabilme
  • Yoğun bir şekilde çalışma konusunda problem yaşamama
  • Güler yüzlü bir mizaca sahip olma
  • Motivasyon düşüklüğü, enerji düşüklüğü yaşamama
  • Değişime ve gelişime her daim hazırlıklı olma gibi özelliklere sahipse çok rahat bir şekilde eğitim danışmanı olarak hizmet verebilir.

Bunun için kişinin yapması gereken lise diplomasına sahip olduktan sonra herhangi bir kurumun vermiş olduğu eğitim danışmanlığı iş ilanına başvuruda bulunmasıdır.

Kişi kendini iyi yetiştirdiğine inanıyorsa, prezantabl bir görünüme sahipse, iyi bir diksiyonu varsa ve öğrenmeye yatkınsa çok rahat bir şekilde bu alanda iş bulabilir.

Bu konuda ciddi tecrübe isteyen ve yetiştirilmek üzere eleman arayan birbirinden farklı ilanlar ile karşılaşılabilir. Sahip olunan deneyime göre kişiler ilanları gözden geçirerek kendilerine uygun bir pozisyon bulabilirler.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Yorumlar